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  • 园林树木扩冠方法

      在园林绿化中,由于一些树木具有冠形狭窄的特点,或者由于管理不当,一些原本冠幅开张的树木变得遮阴面积偏小,甚至影响树木生长。那么有没有办法对这些树冠较窄的树木进行扩冠呢?笔者经多年实践,总结出一套扩冠方法,现介绍如下,供读者参考。   通过修剪扩冠 有些树种的树冠天生狭窄,我们可以通过修剪来改造树冠,使树冠更加开张。如楸树,其树冠耸立细长,我们就可以通过修剪扩冠来解决这个问题。因为楸树耐修剪,萌芽力较强,在栽植前一般要进行截干处理,干高可按使用要求或设计要求确定。春季待新生枝条长至30厘米左右时,在与顶端较近的枝条中,选取3个至4个长势强壮,分布均匀,且不在同一轨迹上的枝条作主枝,其余新生枝条全部剪除,在生长期内,主干还会抽生一些芽子,都应及时抹除,防止消耗过多养分。   楸树的新枝条生长速度较快,当年就可长到80厘米至120厘米,秋末落叶后,对所选留的主枝进行中短截,保留40厘米至60厘米,留芽一定留外芽。在栽培管理过程中,有一些人经常不对主枝进行短截,任其生长,这样做的结果只能是导致楸树树冠窄小而不开张,既不美观,遮阴面积也小。故此对主枝进行中短截,选留外芽是扩大楸树树冠的有利措施。   第二年春末,对主枝上新生的小枝进行筛选,每个主枝上保留1个至2个新枝做侧枝,所选枝条要长势健壮且不能相互交错,其余枝条全部疏除,秋末落叶后再对这些枝条进行中短截,同样保留外芽。经过上述修剪后,楸树的基本树形就形成了,在以后的养护中,只需要对下垂枝、交叉枝、过密枝、病虫枝、干枯枝进行疏除即可。按照以上方法来做,楸树的树冠可以得到有效扩张。   支撑法 对于一些小乔木或者大灌木,可以采取支撑法来扩张树冠。如西府海棠的特点是株型峭立,就是说其主枝的开张角度较小,整个树冠呈瘦长条型,如再加上种植密度过大,树冠更加窄小。这种树形在孤植或对植时观赏效果欠佳。可采取安设支撑的办法来促使其树冠扩大,有效提高观赏效果。   具体操作方法是选取相邻较近的枝条,在主枝间用树棍将二者轻轻撑开,两个月之后,枝条的间距就会增大,从而使树冠开张。需要注意的是,安设支撑应循序渐进,不可一步到位,以免损坏枝条。   拉伸法 对于一些由于疏于修剪,而又不能大刀阔斧地修剪的树木,我们可以采取拉伸法进行扩冠。如对于一些冠形不开张的碧桃、榆叶梅,我们就可以采用拉伸法。此法就是用细绳作拉伸工具,一头系在主枝上,另外一头系在地橛上,使细绳紧绷,其尺度在于不将枝条拉劈裂,又能有效使主枝与主干的开张角度增大。拉伸法和支撑法一样,要循序渐进,不可一步到位,防止主枝与主干发生劈裂。此法在食用桃的生产上已有应用,非常见效,值得推广应用。

  • 安徽沃东市政园林有限公司

      安徽沃东市政园林有限公司成立于2010年12月,座落于怀宁路总商会大厦10楼,2016年8月,依据资质标准要求,经安徽省住房和城乡建设厅核准为城市园林绿化企业二级资质。本企业现有职员280人;具有各类专业技术职称60人,其中高、中级职称35人,初级25人;具有各类技术工种80人,其中高级工42人,中级38工人,专业园林景观施工队伍11支,企业注册资本金5800万元。现拥有花卉基地、苗木基地千亩,常规品种达15多种。   企业内部设置的职能部门有:工程部、总经理室、行政部、财务部、成本部、办公室。   经济技术力量雄厚,设备齐全,管理规范,可独立完成住宅小区、庭院、广场、公园、道路等景观绿化工程的设计、施工与管理。所承建的工程合格率100﹪,合同履约率100﹪,优良率95%。   公司坚持“以人为本、质量保障、规范管理、文明施工”的企业精神,在竞争中求发展,取得令人瞩目的成绩。公司追求成为一个客户赞誉的企业、一个行业和社会需要的企业,一个投资者钟爱的企业、一个员工爱戴的企业,秉承“艺术造园、传世千年”的理念,创造出一个又一个的园林精品,得到了甲方的好评和信任并且公司还获得了AAA级重合同守信用企业,国际质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证等多项荣誉。   本企业内部建立健全了以总经理为核心的质量控制体系,在资质范围内承建的各项景观绿化工程中,认真执行国家的法律、法规、标准和规范,并按有关部门和建设单位的要求,精心组织,精心施工,做出精品工程。并且企业内部还建立了以总经理为安全生产第一人的安全生产管理网络,依据安全操作规程,制定了各项安全生产管理制度,并强化其执行措施;由于管理到位,多年来从未发生过人员伤亡事故和其他责任事故。   我们将继续保持和发扬企业的优良传统,努力开拓为客户提供专业化、规范化、品牌化的优质服务,营造全新的园林环境,为实现美好的绿色家园而努力。

  • 施工现场专业人员(建筑九大员)4月份重新开始组织和培训及考试

       根据地方建设岗位培训中心获悉:建筑九大员将于2019年3月底至4月份按照住建部统一要求重新开始组织和培训及考试。    区别于:必须在建设行业主管部门备案的报名端口和具培训资质的机构按照统一大纲参加报名和面授培训。考核合格不在发放纸质证书,在统一网站查询电子化合格证。 住房和城乡建设领域施工现场专业人员(以下简称施工现场专业人员)根据2019年1月19日住建部文件通知,住房和城乡建设领域施工现场专业人员(以下简称施工现场专业人员)迎来以下全国性改革如下:土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、土建预算员、装饰预算员、设备安装预算员、市政预算员、安全员、材料员、测量员、劳务员、机械员、试验员、资料员(城建档案员)、标准员20个岗位。每位考生一次考试只能报考一个岗位。        (一)社会考生   从事或拟从事工程建设领域专业技术、管理工作的人员,年龄不低于20周岁且不超过60周岁,具备一定建筑类相关专业基础理论知识和工程实践经历,且符合下列条件之一者,可报名参加考试:       1.具有建设类中专及以上学历;   2.具有非相关专业大专及以上学历,一年及以上从事与本岗位相关工作经历;   3.具有非相关专业中专学历或高中学历,三年及以上从事相关岗位工作经历;   4.具有十五年及以上从事相关岗位工作经历的其他人员。 (二)“双证制”院校考生   建设类“双证制”院校二年级及以上在校生方可报考与本人所学专业对口的岗位,且不得报考安全员和标准员岗位。

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发布时间:2023-02-06 09:26:39

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